Le Groupe recherche des profils variés – jeunes diplômés ou expérimentés, par exemple (hommes ou femmes) : des chefs de projet, chargés d’affaires, automaticiens, électromécaniciens, concepteur, ingénieurs électronique, ingénieurs essais et validation, ingénieurs et techniciens qualité ainsi que des responsables et techniciens maintenance, ou encore des ajusteurs-monteurs et des inspecteurs qualité.
Dans cette perspective, SEGULA Technologies organisera une journée de job dating conviviale le mardi 19 mars de 10h à 15h dans le vieux-Lille : Espace Canopy – 46 rue Négrier – 59800 Lille. (Renseignements et inscription à ce lien)
« La région des Hauts-de-France est une véritable vitrine pour la France et de nombreux projets industriels ambitieux s’y établissent avec succès, que nous sommes fiers d’accompagner.
Cette région regorge déjà de talents mais elle est aussi en capacité d’en accueillir nouveaux, prêts à relever les défis de l’industrie du futur. C’est pourquoi nous lançons un vaste plan de recrutement en CDI, ouvert à des candidats souhaitant nous rejoindre dans les tout prochains mois pour travailler sur des technologies de pointe.
Cette opération permettra de stabiliser les projets industriels de la région et de la propulser dans des domaines de hautes technologies, hautement stratégiques pour la France. »
Sonia FOSSE, Directrice générale adjointe des Ressources Humaines, Groupe SEGULA Technologies
Très présent en région Hauts-de-France, SEGULA Technologies compte à ce jour environ 450 ingénieurs, techniciens qualifiés et mécaniciens sur différents sites à proximité de Lille, de Valenciennes et d’Amiens. Le Groupe suit avec réactivité l’accélération des projets de grande ampleur que la région connaît actuellement dans des secteurs d’activité porteurs tels que l’automobile électrique, notamment à travers l’accompagnement du déploiement industriel de la gigafactory d’ACC. L’entreprise d’ingénierie s’investit également dans le domaine ferroviaire, l’aéronautique, l’énergie décarbonée ou encore l’agro-alimentaire.
À l’échelle de la France, SEGULA Technologies prévoit cette année de recruter 2200 personnes dont 80% en CDI.
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